![\"\"](\"https:\/\/adf-magazine.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Officers_BrigGenSamura-150x150.jpg\")
<\/a><\/a>Pour les pays africains, l\u2019am\u00e9lioration d\u2019une perspective de s\u00e9curit\u00e9 n\u2019exige pas d\u2019armes plus perfectionn\u00e9es ou de budgets de d\u00e9fense plus importants. L\u2019\u00e9quilibre pr\u00e9caire de la stabilit\u00e9 nationale d\u00e9pend plut\u00f4t en grande mesure du professionnalisme des forces de s\u00e9curit\u00e9. L\u2019\u00e9tat du professionnalisme militaire n\u2019est pas quelque chose qui peut \u00eatre chang\u00e9 d\u2019un jour \u00e0 l\u2019autre. Il n\u00e9cessite un souhait de s\u00e9curiser l\u2019ordre constitutionnel, de respecter le contr\u00f4le civil et de pr\u00e9server la neutralit\u00e9 politique. Le professionnalisme se traduit aussi par un engagement de perfectionnement tout au long de sa carri\u00e8re et un attachement \u00e0 un ensemble de valeurs. Dans le monde entier, la discipline, l\u2019engagement et la comp\u00e9tence sont quelques-unes des marques distinctives des forces arm\u00e9es professionnelles. Les militaires professionnels sont fiables dans tout ce qu\u2019ils entreprennent. Ils connaissent leurs r\u00f4les et leurs responsabilit\u00e9s et ils les m\u00e8nent \u00e0 bien.<\/p>\n
\u00c9tant donn\u00e9 la croissance de l\u2019extr\u00e9misme national et transfrontalier, l\u2019influence \u00e9conomique externe en augmentation rapide et les cons\u00e9quences de l\u2019explosion d\u00e9mographique des jeunes, quelle est la fa\u00e7on la plus efficace d\u2019investir dans la viabilit\u00e9 des forces professionnelles de s\u00e9curit\u00e9 en Afrique ?<\/p>\n
L\u2019exp\u00e9rience de la Sierra Leone<\/strong><\/p>\n La Sierra Leone peut offrir des indications de la voie \u00e0 suivre. L\u2019arm\u00e9e de ce pays remonte \u00e0 1897 lorsque les Britanniques essaient de cr\u00e9er une force de combat pour contenir l\u2019expansion coloniale fran\u00e7aise dans les territoires en bordures du Nord du Nigeria. La force est cr\u00e9\u00e9e en 1899 et plac\u00e9e sous un commandement unifi\u00e9 appel\u00e9 la Force de campagne d\u2019Afrique de l\u2019Ouest. C\u2019est l\u2019une des premi\u00e8res arm\u00e9es \u00e0 \u00eatre cr\u00e9\u00e9es en Afrique de l\u2019Ouest. Cette force participe activement \u00e0 la Premi\u00e8re Guerre mondiale, en d\u00e9montrant un courage extraordinaire aux c\u00f4t\u00e9s des troupes britanniques au Cameroun et en Afrique de l\u2019Est contre l\u2019occupation allemande. Cette exp\u00e9rience acquise pendant la Premi\u00e8re Guerre mondiale sur un terrain difficile contre une r\u00e9sistance acharn\u00e9e permet \u00e0 la Force de campagne d\u2019offrir des renforts pr\u00e9cieux aux forces britanniques pendant la Seconde Guerre mondiale.<\/p>\n Au moment de l\u2019ind\u00e9pendance en 1961, le R\u00e9giment de Sierra Leone devient la Force militaire royale de Sierra Leone. Celle-ci est rebaptis\u00e9e Force militaire de la R\u00e9publique de Sierra Leone (RSLMF) en 1971 lorsque le pays devient une r\u00e9publique. \u00c0 la suite d\u2019une histoire difficile incluant plusieurs transferts de pouvoir non d\u00e9mocratiques et une guerre civile qui dure pendant une d\u00e9cennie, elle est renomm\u00e9e Forces arm\u00e9es de la R\u00e9publique de Sierra Leone (RSLAF) et re\u00e7oit sa structure actuelle. Un Minist\u00e8re de la D\u00e9fense sous contr\u00f4le civil encadre les forces arm\u00e9es au niveau strat\u00e9gique et le Commandement des forces interarm\u00e9es dirige les RSLAF, qui comprennent trois brigades d\u2019infanterie, des unit\u00e9s de formation et de soutien, des troupes de la force, une escadre maritime et une escadre a\u00e9rienne.<\/p>\n S\u00e9paration des pouvoirs\u00a0<\/strong><\/p>\n Comme beaucoup de pays africains, la Sierra Leone a subi les cons\u00e9quences de l\u2019intervention militaire dans la politique. En 1967 et 1968, divers \u00e9l\u00e9ments de la hi\u00e9rarchie militaire organisent trois coups et contre-coups. Ces interventions conduisent \u00e0 une animosit\u00e9 consid\u00e9rable du public contre les forces arm\u00e9es. Dans les ann\u00e9es qui suivent, un groupe paramilitaire, la Force des gardes pr\u00e9sidentielles, est cr\u00e9\u00e9 et la RSLMF est l\u2019objet d\u2019un \u00ab bourrage \u00bb par les fid\u00e8les du parti pour l\u2019emp\u00eacher de renverser le gouvernement. En cons\u00e9quence, l\u2019arm\u00e9e devient tr\u00e8s politis\u00e9e et mal \u00e9quip\u00e9e.<\/p>\n En 1996, un nouveau gouvernement d\u00e9mocratiquement \u00e9lu d\u00e9cide de brider les forces arm\u00e9es en r\u00e9ponse \u00e0 la prise de pouvoir ant\u00e9rieure de la junte. Le nouveau gouvernement r\u00e9duit consid\u00e9rablement les ressources, ordonne les mises \u00e0 la retraite en masse, r\u00e9affecte sans justification les soldats des gardes pr\u00e9sidentielles et cr\u00e9e une Force de d\u00e9fense civile parall\u00e8le aux forces arm\u00e9es, qui leur fait concurrence pour b\u00e9n\u00e9ficier des m\u00eames ressources de d\u00e9fense. L\u2019ann\u00e9e suivante, un autre coup d\u2019\u00e9tat a lieu. Il conduit finalement \u00e0 l\u2019intervention par une force de maintien de la paix conduite par la Communaut\u00e9 \u00e9conomique des \u00e9tats d\u2019Afrique de l\u2019Ouest.<\/p>\n Ce r\u00e9cit \u00e9difiant montre ce qui peut se produire lorsque les forces arm\u00e9es deviennent trop politis\u00e9es et perdent la confiance et le respect du peuple.<\/p>\n Les le\u00e7ons historiques provenant de toute l\u2019Afrique montrent que le professionnalisme militaire se pratique dans les deux sens. Les responsables civils et militaires conviennent de ne pas intervenir dans les affaires des autres. Les forces arm\u00e9es devraient disposer d\u2019une grande latitude pour d\u00e9terminer la s\u00e9lection, la promotion et l\u2019affectation du personnel, ainsi que pour mettre en \u0153uvre les principes du commandement et du contr\u00f4le. D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, les militaires professionnels doivent accepter le contr\u00f4le de l\u2019\u00e9tat et y int\u00e9grer les all\u00e9geances telles que celles concernant l\u2019ethnicit\u00e9 ou le r\u00e9gionalisme. Les officiers et les soldats doivent accepter la structure hi\u00e9rarchique et rejeter l\u2019emploi de leurs pouvoirs de coercition \u00e0 des fins sous-nationales ou personnelles.<\/p>\n Conditions du service<\/strong><\/p>\n Le professionnalisme militaire est bas\u00e9 sur un engagement profond. Les soldats sont tenus de s\u2019engager envers le pays, le service, leur unit\u00e9, et finalement les uns envers les autres et envers la mission qui leur est confi\u00e9e. Le m\u00e9tier de soldat n\u00e9cessite souvent de longues heures de travail dans des conditions dangereuses, avec un confort minime ou inexistant. Leur engagement permet aux soldats de surmonter les \u00e9preuves et de continuer lorsque, physiquement, ils voudraient abandonner. En m\u00eame temps, les soldats m\u00e9ritent une r\u00e9ciprocit\u00e9 de la part de leur hi\u00e9rarchie. Lorsque la loyaut\u00e9 envers le souverain ou le commandement est exig\u00e9e, elle doit aussi \u00eatre accord\u00e9e aux subordonn\u00e9s.<\/p>\n Dans de nombreuses r\u00e9gions d\u2019Afrique au cours des d\u00e9cennies ant\u00e9rieures, le traitement privil\u00e9gi\u00e9 des forces arm\u00e9es \u00e9tait une raison majeure pour s\u2019enr\u00f4ler. Le logement et la nourriture \u00e9taient de bonne qualit\u00e9 et les salaires \u00e9taient souvent meilleurs que ceux du secteur civil. Une carri\u00e8re militaire offrait les avantages des meilleurs soins m\u00e9dicaux pour le personnel et leurs familles, un plan de retraite et des prestations de survivant.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, il semble que ces b\u00e9n\u00e9fices aient \u00e9t\u00e9 d\u00e9valu\u00e9s. La Sierra Leone, tout comme beaucoup de pays d\u2019Afrique occidentale, conna\u00eet des probl\u00e8mes associ\u00e9s aux salaires inad\u00e9quats. R\u00e9cemment, on a signal\u00e9 que des soldats m\u00e9contents s\u2019\u00e9taient plaints de leur salaire et de leur situation au Cameroun, en C\u00f4te d\u2019Ivoire, au Liberia et ailleurs. Le logement est aussi un sujet controvers\u00e9. Il n\u2019est pas rare de voir des soldats qui n\u2019ont pas re\u00e7u d\u2019allocation de logement et qui vivent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de leur caserne, \u00e0 leurs propres frais, ou des soldats des unit\u00e9s provinciales qui vivent dans des logements de qualit\u00e9 inf\u00e9rieure qu\u2019ils ont construits eux-m\u00eames. En outre, les pensions de retraite des officiers sont basses dans la r\u00e9gion, et il arrive que des officiers de haut grade \u00e0 la retraite soient forc\u00e9s de chercher un emploi de garde de s\u00e9curit\u00e9. Ces conditions de travail difficiles sont l\u2019un des facteurs qui incitent les soldats africains \u00e0 la corruption.<\/p>\n Les gouvernements d\u2019Afrique devraient encourager la loyaut\u00e9 en am\u00e9liorant les conditions du service. Non seulement cela aiderait \u00e0 maintenir le moral, mais l\u2019institution deviendrait plus attrayante tout en assurant que les forces arm\u00e9es ne soient pas sujettes \u00e0 l\u2019attrition.<\/p>\n L\u2019adh\u00e9sion \u00e0 un code de vie<\/strong><\/p>\n Un code de conduite est un outil disciplinaire qui donne aux soldats des directives sur la fa\u00e7on d\u2019agir moralement en tant que soldat. Lorsqu\u2019il est utilis\u00e9 correctement, il repr\u00e9sente la norme de comportement et les valeurs noyaux qui devraient orienter les forces arm\u00e9es en tant qu\u2019organisation noble et responsable devant son personnel. Id\u00e9alement, les soldats connaissent \u00e0 fond le code de conduite. De nombreux crimes commis par les soldats dans leur caserne ou au dehors sont dus \u00e0 leur ignorance du code. Comme beaucoup de forces arm\u00e9es dans le monde, les RSLAF ont un code de conduite. Les \u00ab choses \u00e0 faire \u00bb incluent :<\/p>\n Les \u00ab choses \u00e0 ne pas faire \u00bb incluent :<\/p>\n L\u2019objet de tout code de conduite devrait \u00eatre de fa\u00e7onner le comportement plut\u00f4t que de chercher des coupables pour les punir. Non seulement les soldats devraient apprendre ces valeurs pendant leur formation de base, mais ils devraient aussi les d\u00e9montrer chaque jour dans toutes leurs activit\u00e9s, militaires ou non. Les valeurs noyaux de l\u2019arm\u00e9e d\u00e9finissent compl\u00e8tement le soldat. Plus on les rappellera aux gens, plus il est probable qu\u2019ils les apprendront et qu\u2019ils les vivront, et meilleures seront la discipline et la r\u00e9putation de l\u2019institution.<\/p>\n Formation, \u00e9ducation et\u00a0morale op\u00e9rationnelle<\/strong><\/p>\n La formation est la pierre angulaire de la pr\u00e9paration op\u00e9rationnelle. Pour le professionnalisme militaire, l\u2019aptitude est essentielle. Sans elle, ni la discipline d\u2019un ma\u00eetre Zen, ni l\u2019engagement d\u2019un z\u00e9lote ne signifient grand-chose. L\u2019aptitude permet aux soldats de mener \u00e0 bien les missions qui leur sont confi\u00e9es. Un fantassin doit pouvoir tirer, un ing\u00e9nieur doit pouvoir construire, un pilote doit pouvoir piloter. Le manque de connaissance peut faire la diff\u00e9rence entre la vie et la mort lorsque le temps de r\u00e9action est r\u00e9duit \u00e0 quelques secondes.<\/p>\n Pendant la guerre civile longue et on\u00e9reuse de la Sierra Leone, le pays a beaucoup recrut\u00e9 pour grossir les rangs de ses forces arm\u00e9es. La qualit\u00e9 et les normes en ont souffert. Vers la fin des ann\u00e9es 1990, la confiance du public avait tellement baiss\u00e9 que l\u2019id\u00e9e de dissoudre les Forces arm\u00e9es fut examin\u00e9e. \u00c0 la fin de la guerre en 2002, les effectifs avaient augment\u00e9 \u00e0 un niveau insoutenable de 15.500.<\/p>\n Lorsque la paix est revenue, la Sierra Leone a demand\u00e9 officiellement au gouvernement britannique de l\u2019aider \u00e0 requalifier et r\u00e9tablir les Forces arm\u00e9es. Une \u00e9quipe britannique de formation \u00e0 court terme s\u2019est jointe \u00e0 un groupe militaire international de consultation et de formation envoy\u00e9 en Sierra Leone et la requalification a commenc\u00e9 en 2000. En date de 2003, 13 bataillons avaient \u00e9t\u00e9 requalifi\u00e9s et d\u00e9ploy\u00e9s dans le pays. Le programme donna aussi l\u2019opportunit\u00e9 aux ex-combattants qualifi\u00e9s de rejoindre les forces arm\u00e9es gr\u00e2ce au programme de r\u00e9int\u00e9gration militaire. En 2010, la taille des effectifs fut fix\u00e9e \u00e0 8.500.<\/p>\n La Sierra Leone s\u2019efforce d\u00e9sormais d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation et de relever le niveau de qualit\u00e9 des Forces arm\u00e9es. Elle a un syst\u00e8me selon lequel un tiers des effectifs participe \u00e0 une formation \u00e0 n\u2019importe quel moment, alors que le reste est soit affect\u00e9 \u00e0 des op\u00e9rations, soit assign\u00e9 \u00e0 des fonctions r\u00e9gimentaires habituelles.<\/p>\n Des signes d\u2019am\u00e9lioration ont \u00e9t\u00e9 constat\u00e9s en 2013 lorsque la Sierra Leone a envoy\u00e9 850 gardiens de la paix en Somalie. Apr\u00e8s avoir accueilli pendant des ann\u00e9es une mission de maintien de la paix des Nations unies, pouvoir rendre la pareille et porter assistance \u00e0 un autre pays dans le besoin fut une grande source de fiert\u00e9.<\/p>\n Les opportunit\u00e9s pr\u00e9sentes et futures<\/strong><\/p>\n Un domaine de focalisation concerne l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation par les sous-officiers africains. Ils doivent \u00eatre habilit\u00e9s avec les connaissances n\u00e9cessaires pour all\u00e9ger le fardeau des officiers et \u00eatre capables de prendre l\u2019initiative sans supervision directe. De nombreuses forces arm\u00e9es poss\u00e8dent des syst\u00e8mes de formation et d\u2019\u00e9ducation des sous-officiers bien d\u00e9velopp\u00e9s incluant une s\u00e9rie de cours qui sont incr\u00e9mentiels et promotionnels. L\u2019arm\u00e9e britannique par exemple offre des classes sur les \u00e9tudes militaires nationales et internationales, les langues, les math\u00e9matiques, la conduite et la technologie de l\u2019information.<\/p>\n Les forces arm\u00e9es africaines doivent faire de m\u00eame et s\u2019assurer que les cours d\u00e9j\u00e0 bien am\u00e9nag\u00e9s pour les sous-officiers soient requis pour toutes les promotions.<\/p>\n En ce qui concerne le recrutement des \u00e9l\u00e8ves officiers, beaucoup de pays utilisent le syst\u00e8me du corps de formation des officiers dans lequel les \u00e9tudiants universitaires suivent certains modules militaires et sont encourag\u00e9s \u00e0 s\u2019enr\u00f4ler dans les forces arm\u00e9es apr\u00e8s leurs \u00e9tudes. Ceux qui d\u00e9cident de s\u2019enr\u00f4ler re\u00e7oivent des bourses. D\u2019autres utilisent l\u2019affectation directe des d\u00e9tenteurs d\u2019un dipl\u00f4me professionnel provenant du service civil. Ces programmes sont importants pour attirer les meilleurs jeunes candidats dans le service.<\/p>\n L\u2019\u00e9ducation militaire professionnelle d\u2019une arm\u00e9e en dit long sur les caract\u00e9ristiques qu\u2019elle cherche pour ses effectifs, et sur l\u2019arm\u00e9e elle-m\u00eame. Consid\u00e9rez l\u2019inclusion de sujets non militaires et non op\u00e9rationnels dans le programme de formation des officiers et invitez des professeurs d\u2019universit\u00e9, des repr\u00e9sentants des minist\u00e8res d\u2019\u00e9tat et des officiers sup\u00e9rieurs en retraite \u00e0 pr\u00e9senter certains th\u00e8mes. Envisagez d\u2019envoyer les officiers \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour qu\u2019ils suivent des \u00e9tudes dans des pays qui offrent des classes dans des disciplines militaires uniques et strat\u00e9giques. Les disciplines telles que la recherche et le d\u00e9veloppement, les achats et l\u2019automatisation des syst\u00e8mes, entre autres, restent essentielles mais mal explor\u00e9es. Le perfectionnement des leaders gr\u00e2ce \u00e0 la formation officielle, l\u2019\u00e9ducation et l\u2019exp\u00e9rience devrait caract\u00e9riser toutes les forces arm\u00e9es.<\/p>\n Finalement, il faut aborder la question de la morale op\u00e9rationnelle. Le but de la formation militaire consiste \u00e0 inculquer un \u00e9tat d\u2019esprit op\u00e9rationnel chez les soldats. Elle pr\u00e9pare les soldats : ils appuient sur la g\u00e2chette pendant la formation pour assurer qu\u2019ils pourront aussi le faire dans les combats. La morale op\u00e9rationnelle concerne donc la culture et l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit de base qui permettent aux soldats d\u2019\u00eatre efficaces pendant les combats. Elle permet aux soldats de faire preuve d\u2019une solidit\u00e9 de caract\u00e8re et d\u2019un courage moral et physique. Que la formation soit ou non tr\u00e8s proche de la r\u00e9alit\u00e9, elle ne pourra jamais reproduire la situation op\u00e9rationnelle r\u00e9elle. Les connaissances et les aptitudes acquises pendant la formation sont destin\u00e9es \u00e0 servir de directives face \u00e0 une situation r\u00e9elle. Les soldats doivent adopter une culture de vigilance constante pendant les op\u00e9rations. Ils doivent maintenir l\u2019endurance op\u00e9rationnelle, le dynamisme et la vigilance s\u00e9curitaire en permanence jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019ils quittent le th\u00e9\u00e2tre des op\u00e9rations. La mission op\u00e9rationnelle doit toujours \u00eatre plac\u00e9e en premier.<\/p>\n Plus forts ensemble<\/strong><\/p>\n Les arm\u00e9es africaines sont maintenant mieux pr\u00e9par\u00e9es \u00e0 renforcer leurs propres institutions d\u2019enseignement militaire professionnel et \u00e0 \u00e9tablir des relations importantes dans leurs r\u00e9gions et au-del\u00e0. Elles souhaitent participer \u00e0 des partenariats strat\u00e9giques qui fournissent des r\u00e9sultats \u00e0 court et \u00e0 long terme. Il ne s\u2019agit pas simplement de d\u00e9penser davantage pour la formation et l\u2019\u00e9quipement. La formation est tr\u00e8s p\u00e9rissable et l\u2019\u00e9quipement n\u2019a pas de valeur qui soit sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019op\u00e9rateur qui l\u2019utilise et la strat\u00e9gie qui le soutient. Il s\u2019agit du d\u00e9veloppement des relations et du renforcement des institutions. L\u2019\u00e9ducation militaire professionnelle peut offrir une meilleure autonomie et de meilleurs r\u00e9sultats \u00e0 l\u2019Afrique et \u00e0 ses forces arm\u00e9es dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.\u00a0 q<\/p>\n Le brigadier-g\u00e9n\u00e9ral Samura des Forces arm\u00e9es de la R\u00e9publique de Sierra Leone\u00a0 est le chef d\u2019\u00e9tat-major adjoint de la d\u00e9fense pour la formation et la doctrine. Le colonel Parker, ancien officier de l\u2019Arm\u00e9e de terre des \u00c9tats-Unis \u00e0 la retraite, \u00e9tait l\u2019officier responsable du programme d\u2019\u00e9ducation militaire africaine et conseiller militaire principal du Centre africain pour les \u00e9tudes strat\u00e9giques.<\/i><\/p>\n Institutions p\u00e9dagogiques militaires professionnelles en Afrique<\/strong><\/p>\n ndc.go.ke<\/p>\n ANN\u00c9E D\u2019OUVERTURE :<\/b> 1997<\/p>\n LIEU :<\/b> Karen<\/p>\n COMMANDANT :<\/b> Lieutenant-g\u00e9n\u00e9ral L.M. Ngondi<\/p>\n HISTOIRE :<\/b> Pendant des ann\u00e9es, le Kenya envoyait ses officiers \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour leur formation. Dans les ann\u00e9es 1990, le pays d\u00e9cide que cette formation doit \u00eatre autonome \u00e0 cause de l\u2019augmentation des co\u00fbts et du petit nombre de places disponibles dans les autres \u00e9coles. En mai 2000, le coll\u00e8ge est relocalis\u00e9 dans un nouveau complexe \u00e0 Karen, ce qui lui permet d\u2019augmenter sa capacit\u00e9 de formation \u00e0 40 participants provenant de neuf pays. Le coll\u00e8ge est accr\u00e9dit\u00e9 en 2002 par l\u2019interm\u00e9diaire de l\u2019Universit\u00e9 de Nairobi pour offrir des dipl\u00f4mes et des ma\u00eetrises \u00e8s arts en \u00e9tudes internationales.<\/p>\n PROGRAMME D\u2019ENSEIGNEMENT :<\/b> Le cours de certification du NDC dure 48 semaines et poss\u00e8de quatre trimestres. Ces trimestres ont les th\u00e8mes suivants : \u00e9tudes de base, \u00e9tudes nationales, comparaison internationale\/nationale, et strat\u00e9gies de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n MISSION :<\/b> Pr\u00e9parer les officiers militaires de haut grade et leurs \u00e9quivalents du service civil de la R\u00e9publique du Kenya, ainsi que leurs homologues des pays amis, \u00e0 assumer de plus grandes responsabilit\u00e9s dans la direction et la gestion strat\u00e9giques de la s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019autres secteurs associ\u00e9s de l\u2019action publique.<\/p>\n rdfcsc.mil.gov.rw\/about-us<\/p>\n ANN\u00c9E D\u2019OUVERTURE :<\/b> 2012<\/p>\n LIEU :<\/b> Kigali<\/p>\n COMMANDANT :<\/b> Major-g\u00e9n\u00e9ral J.B. Kazura<\/p>\n HISTOIRE :<\/b> Le Rwanda, ayant constat\u00e9 un besoin d\u2019investissement suppl\u00e9mentaire dans la formation, a \u00e9tabli ce coll\u00e8ge dont le niveau est sup\u00e9rieur \u00e0 celui de l\u2019Acad\u00e9mie militaire du Rwanda. Le coll\u00e8ge a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 avec l\u2019assistance du Coll\u00e8ge de commandement et d\u2019\u00e9tat-major g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Arm\u00e9e de terre des \u00c9tats-Unis \u00e0 Fort Leavenworth aux USA et du Coll\u00e8ge de commandement et d\u2019\u00e9tat-major interarm\u00e9es du Royaume-Uni.<\/p>\n PROGRAMME D\u2019ENSEIGNEMENT :<\/b> Le coll\u00e8ge forme les officiers de divers services et organisations des Forces de d\u00e9fense du Rwanda. Il accepte aussi des \u00e9tudiants provenant des forces de d\u00e9fense r\u00e9gionales alli\u00e9es. Le coll\u00e8ge est accr\u00e9dit\u00e9 par l\u2019interm\u00e9diaire de l\u2019Universit\u00e9 nationale du Rwanda et offre des ma\u00eetrises et des dipl\u00f4mes de troisi\u00e8me cycle en \u00e9tudes de s\u00e9curit\u00e9. Son cours de commandement et d\u2019\u00e9tat-major pour les officiers de haut grade pr\u00e9pare les officiers aux nominations \u00e0 des postes sup\u00e9rieurs en d\u00e9veloppant leurs aptitudes de commandement et de leadership, par une formation au sein d\u2019un seul ou de plusieurs services, et par des op\u00e9rations combin\u00e9es ou inter-agences.<\/p>\n MISSION :<\/b> D\u00e9velopper les comp\u00e9tences intellectuelles et professionnelles des officiers dans le commandement et le contr\u00f4le des forces de d\u00e9fense ainsi que conduire des recherches dans les questions de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 afin d\u2019affronter efficacement les d\u00e9fis de l\u2019environnement op\u00e9rationnel complexe et dynamique.<\/p>\n gafcscmil.edu.gh<\/p>\n ANN\u00c9E D\u2019OUVERTURE :<\/b> 1963<\/p>\n LIEU :<\/b> Accra<\/p>\n COMMANDANT :<\/b> Contre-amiral Seth Amoama<\/p>\n HISTOIRE :<\/b> Le Ghana participe \u00e0 des missions internationales de maintien de la paix depuis 1960, lorsqu\u2019il s\u2019\u00e9tait joint \u00e0 la mission des Nations unies en R\u00e9publique du Congo. Ceci, ainsi que d\u2019autres facteurs, a conduit les Forces arm\u00e9es du Ghana \u00e0 \u00e9largir le champ d\u2019application de l\u2019enseignement mis \u00e0 la disposition de ses officiers. Le coll\u00e8ge, qui est op\u00e9rationnel depuis plus de cinq d\u00e9cennies, a collabor\u00e9 avec l\u2019Universit\u00e9 du Ghana et l\u2019Institut ghan\u00e9en de la gestion et de l\u2019administration publique, ainsi qu\u2019avec l\u2019Universit\u00e9 Cranfield et l\u2019Universit\u00e9 Bradford au R.-U. Il a r\u00e9cemment agrandi ses installations, en ajoutant de nouvelles salles de classe, des bureaux administratifs, un amphith\u00e9\u00e2tre, une salle de conf\u00e9rence vid\u00e9o et une biblioth\u00e8que.<\/p>\n PROGRAMME D\u2019ENSEIGNEMENT :<\/b> Il offre des programmes militaires pour les officiers subalternes et de haut grade, des programmes acad\u00e9miques de troisi\u00e8me cycle et des programmes internationaux. Le programme militaire pour officiers de haut grade comporte trois trimestres et des modules sur certains th\u00e8mes, y compris la gestion de la d\u00e9fense, les conflits et les crises, et la zone \u00e9conomique exclusive.<\/p>\n MISSION :<\/b> Former les officiers de grade interm\u00e9diaire des Forces arm\u00e9es du Ghana et d\u2019autres services de s\u00e9curit\u00e9, les civils qualifi\u00e9s et les officiers des forces arm\u00e9es amies pour les fonctions de politique, de commandement, d\u2019\u00e9tat-major et de leadership de niveau interm\u00e9diaire dans les op\u00e9rations interarm\u00e9es, combin\u00e9es et multi-agences. Fournir des engagements plus forts au sein de l\u2019environnement national et international.<\/p>\n gov.bw\/en\/Ministries–Authorities\/Ministries\/State-President\/Botswana-Defence-Force-BDF\/Training\u2014Recruitment<\/p>\n ANN\u00c9E D\u2019OUVERTURE :<\/b> 2008<\/p>\n LIEU :<\/b> Gaborone<\/p>\n COMMANDANT :<\/b> Brigadier-g\u00e9n\u00e9ral Papadi Monnatlhare<\/p>\n HISTOIRE :<\/b> En 2004, le Conseil de la d\u00e9fense des Forces de d\u00e9fense du Botswana (BDF) a reconnu que le nombre restreint de places disponibles dans les \u00e9tablissements \u00e9trangers limitait l\u2019acc\u00e8s des officiers \u00e0 la formation. Il a \u00e9tabli le Coll\u00e8ge de commandement et d\u2019\u00e9tat-major de la d\u00e9fense en janvier 2008.<\/p>\n PROGRAMME D\u2019ENSEIGNEMENT :<\/b> Le coll\u00e8ge fonctionne en association avec l\u2019Universit\u00e9 du Botswana, qui enseigne environ 30 pour cent des cours du programme. Des efforts sont en cours pour obtenir un statut d\u2019association avec l\u2019Universit\u00e9 du Botswana afin de cr\u00e9er un dipl\u00f4me en \u00e9tudes militaires et strat\u00e9giques.<\/p>\n MISSION :<\/b> Fournir aux commandants et aux officiers d\u2019\u00e9tat-major un programme de formation militaire qui corresponde \u00e0 l\u2019environnement op\u00e9rationnel du Botswana, en utilisant le terrain et l\u2019\u00e9quipement des BDF dans les circonstances uniques qui existent au Botswana.<\/p>\n ndctz.go.tz<\/p>\n ANN\u00c9E D\u2019OUVERTURE :<\/b> 2012<\/p>\n LIEU :<\/b> Dar es Salam<\/p>\n COMMANDANT :<\/b> Major-g\u00e9n\u00e9ral Y.H. Mohamed<\/p>\n HISTOIRE :<\/b> Depuis l\u2019ind\u00e9pendance, les Forces de d\u00e9fense populaires de Tanzanie avaient r\u00e9ussi \u00e0 donner \u00e0 leurs officiers un acc\u00e8s \u00e0 l\u2019enseignement, en g\u00e9n\u00e9ral gr\u00e2ce \u00e0 une formation \u00e0 l\u2019\u00e9tranger chez les pays partenaires. En 1998, les chefs du si\u00e8ge de l\u2019\u00e9tat-major ont form\u00e9 un comit\u00e9 pour examiner la possibilit\u00e9 de fonder un coll\u00e8ge. Sa construction a \u00e9t\u00e9 achev\u00e9e en 2011 et les premiers cours du NDC ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9s en septembre 2012.<\/p>\n PROGRAMME D\u2019ENSEIGNEMENT :<\/b> Le programme est constitu\u00e9 de quatre trimestres de cours, deux exercices strat\u00e9giques, des dissertations et quatre sessions de formation pratique sur le terrain. Les modules des quatre trimestres de cours concernent les \u00e9tudes de base, l\u2019environnement s\u00e9curitaire de la Tanzanie, l\u2019environnement s\u00e9curitaire international et les strat\u00e9gies pour la s\u00e9curit\u00e9 nationale. L\u2019admission est ouverte aux professionnels de la d\u00e9fense, au personnel de s\u00e9curit\u00e9, aux employ\u00e9es civils des minist\u00e8res, et \u00e0 d\u2019autres organisations et au personnel des forces arm\u00e9es alli\u00e9es.<\/p>\n MISSION :<\/b> Fournir aux d\u00e9cideurs politiques de haut niveau de la d\u00e9fense et du gouvernement les connaissances et la compr\u00e9hension n\u00e9cessaires de la totalit\u00e9 du syst\u00e8me \u00e9conomique, politique, militaire et scientifique, des relations internationales, des aspects organisationnels nationaux et de la planification n\u00e9cessaire pour la s\u00e9curit\u00e9 nationale, \u00e0 la fois dans sa dynamique interne et dans ses contraintes externes.<\/p>\n<\/a><\/a>\n
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AFP\/GETTY IMAGES<\/figcaption><\/figure>\n
\n<\/a>Coll\u00e8ge de la d\u00e9fense\u00a0nationale – Kenya\u00a0<\/strong><\/p>\n
\n<\/a>Forces de d\u00e9fense du Rwanda\u00a0Coll\u00e8ge de commandement\u00a0et d\u2019\u00e9tat-major<\/strong><\/p>\n
\n<\/a>Forces arm\u00e9es du Ghana\u00a0Coll\u00e8ge de commandement\u00a0et d\u2019\u00e9tat-major<\/strong><\/p>\n
\n<\/a>Coll\u00e8ge de commandement\u00a0et d\u2019\u00e9tat-major de la\u00a0d\u00e9fense du Botswana<\/strong><\/p>\n
\n<\/a>R\u00e9publique unie de Tanzanie\u00a0Coll\u00e8ge national de la d\u00e9fense<\/strong><\/p>\n
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